Novagents
Avec notre approche méthodique, atteignez vos objectifs commerciaux plus rapidement et efficacement.
Ensemble, nous élaborons une stratégie sur mesure en analysant votre secteur d'activité et en étudiant vos concurrents.
Dès le lancement de votre campagne, nos meilleurs agents, spécialisés dans votre domaine, entrent en action pour vous.
Nous analysons les premiers résultats et ajustons nos plans d'action pour maximiser vos performances.
Une fois le modèle de succès établi, nos recruteurs dupliquent efficacement leurs recherches pour une expansion optimale.
Quelques chiffres
d'économies sur les coûts salariaux : les entreprises ne paient qu'en fontion des résultats.
des commerciaux freelances ont déjà une expérience significative et un réseau établi.
des entreprises ayant fait appel à des indépendants déclarent une accélération de leur croissance grâce à leur expertise et leur flexibilité.
Nos avantages
Recruter des commerciaux indépendants peut être chronophage. Novagents dispose d'une base de données qualifiée et d’un réseau éprouvé, réduisant les délais de recrutement. Vous vous concentrez sur votre activité pendant que nous identifions le talent qu’il vous faut.
Grâce à une expertise pointue, Novagents identifie des candidats spécialisés correspondant à vos besoins spécifiques (secteur d’activité, zone géographique, compétences, etc.). Nous garantissons des profils qui seront opérationnels dès le premier jour.
Nos consultants utilisent des méthodes d'évaluation avancées (tests, entretiens approfondis) pour s'assurer que les commerciaux possèdent les compétences et la motivation nécessaires pour réussir dans leur mission.
En tant qu’experts, nous minimisons le risque d’erreur de casting. Notre processus inclut un suivi post-recrutement pour s'assurer de la satisfaction des deux parties.
Novagents offre un accompagnement stratégique pour définir vos besoins commerciaux et ajuster votre offre de collaboration en fonction des réalités du marché (rémunération, conditions, etc.).
Un accompagnement hors-pair
01
Présentation des services et compréhension de vos attentes
02
Rédaction de l'offre et du cahier des charges (secteur, cibles, etc)
03
Activation du réseau + sourcing (base de données, plateformes, recommandations)
04
Entretien approfondi pour évaluer les compétences, la motivation et l’adéquation du candidat à votre projet.
05
Transmission des meilleurs profils, accompagnée d’un retour détaillé sur leurs points forts et leur potentiel pour la mission.
06
Premier jour de collaboration (Suivi et retours réguliers)
Un accompagnement hors-pair
01
Présentation des services et compréhension de vos attentes
02
Rédaction de l'offre et du cahier des charges (secteur, cibles, etc)
03
Activation du réseau + sourcing (base de données, plateformes, recommandations)
04
Entretien approfondi pour évaluer les compétences, la motivation et l’adéquation du candidat à votre projet.
05
Transmission des meilleurs profils, accompagnée d’un retour détaillé sur leurs points forts et leur potentiel pour la mission.
06
Premier jour de collaboration (Suivi et retours réguliers)
Clients satisfaits
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